TRATADO DE MEDICINA DEL TRABAJO (3ª ED.)

TRATADO DE MEDICINA DEL TRABAJO (3ª ED.)

GIL HERNANDEZ, FERNANDO

149,79 €
DISPONIBLE (de 5 a 7 días)
Editorial:
ELSEVIER ESPAÑA
Año de edición:
2018
ISBN:
978-84-9113-142-7
Páginas:
1112
Encuadernación:
Cartoné
149,79 €
DISPONIBLE (de 5 a 7 días)
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1. Determinantes de salud. 2. Trabajo y salud. 3. La medicina del trabajo en la historia. 4. Sociología laboral. Los cambios en el mundo del trabajo y los nuevos retos laborales del siglo XXI. 5. La especialidad de medicina del trabajo. Evolución histórica. Docencia. La especialidad de enfermería del trabajo. 6. Accidente de trabajo. 7. Enfermedades profesionales. 8. El Sistema de Seguridad Social. 9. Incapacidad laboral y jubilación. 10. El papel de las mutuas en la gestión de la incapacidad temporal por contingencias profesionales, comunes y otras prestaciones en las que colaboran con la Seguridad Social. 11. Nociones de derecho laboral útiles para el médico del trabajo. 12. La responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales. 13. Valoración del daño en el ámbito laboral. 14. Baremos de aplicación en el ámbito laboral. 15. La gestión de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en la prevención de riesgos laborales. 16. Derecho sanitario relacionado con la medicina del trabajo. 17. La formación del personal sanitario y técnico en materia de prevención de riesgos laborales. 18. Riesgos de incendios y explosiones. Sistemas de prevención y protección. 19. Riesgos eléctricos. Riesgos en baja y alta tensión. Sistemas de prevención y protección contra los riesgos eléctricos. 20. Riesgos mecánicos. Herramientas manuales. Sistemas de prevención y protección contra riesgos mecánicos. Evaluación del riesgo mecánico. 21. Ruido y vibraciones. Sistemas de prevención y protección. Evaluación de riesgos. 22. Iluminación y estrés térmico. 23. Radiaciones ionizantes y no ionizantes. 24. Contaminantes químicos. Conceptos básicos en toxicología industrial. Criterios de toxicidad. Protección individual frente a contaminantes químicos. 25. Evaluación de la exposición laboral a agentes químicos. Metodología de muestreo ambiental. 26. Agentes biológicos. 27. Ergonomía en el diseño de puestos de trabajo. Aplicaciones prácticas. 28. Tratamiento ergonómico de las condiciones ambientales: confort acústico, térmico, lumínico y cromático. Calidad de los ambientes interiores. 29. La carga de trabajo: carga física y mental. 30. Pantallas de visualización de datos. 31. La empresa saludable. 32. Gestión de residuos industriales. 33. Certificación y calidad en los servicios de prevención. 34. Las auditorías en prevención de riesgos laborales. 35. Comunicación, información y negociación en la empresa. La importancia de la gestión de los recursos humanos en la salud y el bienestar organizacional. 36. Normalidad y anormalidad psíquica. Exploración psicodiagnóstica en medicina del trabajo. Selección de personal. Profesiogramas. 37. Estrés laboral. Burnout. Trabajo a turnos. Acoso en el trabajo (mobbing). 38. Neumología laboral (I). Las enfermedades pulmonares ocupacionales: etiopatogenia, clasificación, diagnóstico y prevención. 39. Neumología laboral (II). Neumoconiosis. Enfermedad pulmonar producida por gases tóxicos, humos y aerosoles inhalados. Neumonitis por hipersensibilidad. Síndrome del edificio enfermo. 40. Neumología laboral (III). Neoplasias pleuropulmonares. Infecciones respiratorias. Asma y EPOC ocupacional. 41. Oftalmología laboral. 42. Otorrinolaringología laboral. 43.Traumatología laboral. 44. Enfermedades reumáticas y trabajo. 45. Dermatología laboral. 46. Aparato cardiovascular y trabajo. 47. Fisioterapia y rehabilitación. Nociones básicas para el médico del trabajo. 48. Toxicología industrial (I). Toxicidad de gases y vapores. 49. Toxicología industrial (II). Toxicidad de los disolventes. 50. Toxicología industrial (III). Toxicidad de los metales pesados. 51. Toxicología industrial (IV). Toxicidad de los plaguicidas. 52. Toxicología industrial (V). Carcinogénesis profesional de origen químico. 53. Toxicología industrial (VI). Toxicidad de los plásticos. 54. Biomonitorización en el medio laboral. 55. Las drogas en el mundo laboral. 56. Tecnopatías. 57. Reconocimientos médicos en vigilancia de la salud: protocolos específicos. 58. Implantación y funcionamiento de un servicio de salud laboral en el seno del servicio de prevención. Documentación y organización 59. La salud laboral en las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. De la evaluación de riesgos a la vigilancia de la salud en las sociedades de prevención. 60. Diagnóstico genético en medicina del trabajo: aplicación preventiva de los análisis genéticos. 61. Investigación en medicina del trabajo. Metodología. 62. Organización de la prevención en el sector sanitario. Principales riesgos. Índice alfabético.

La 3ª edición del Tratado de Medicina del Trabajo se plantea con el objetivo fundamental de abordar, con el máximo rigor y actualidad, los temas fundamentales que versan sobre la Medicina del Trabajo, así como las novedades más recientes.
A través de 62 capítulos distribuidos en un único volumen, esta obra de referencia presenta un enfoque eminentemente práctico tanto para todos aquellos profesionales vinculados a la salud laboral, como para los expertos del ámbito técnico o jurídico que abordan cuestiones relacionadas con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones.
Además de actualizar de manera exhaustiva todos los capítulos de la anterior edición, esta tercera edición del Tratado de Medicina del Trabajo incorpora cuatro capítulos nuevos que abordan temas de gran interés como son las auditorías en la prevención de riesgos laborales, la comunicación, información y negociación en la empresa y su importancia en materia de riesgos laborales y vigilancia de la salud, las drogas en el mundo laboral y las tecnopatías.
Su director, el profesor Fernando Gil Hernández, catedrático de toxicología de la Universidad de Granada y Director de la Escuela de Medicina del Trabajo, vinculada a esta misma universidad, ha logrado hacer de esta obra una referencia obligada de la especialidad.
Se trata de un tratado de referencia para residentes y especialistas de Medicina del Trabajo, así como para otros profesionales vinculados con este área como los enfermeros, médicos de mutuas de accidentes, abogados, técnicos de prevención de riesgos laborales, peritos, etc.

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