GESTIÓN SOSTENIBLE DE LAS ORGANIZACIONES

GESTIÓN SOSTENIBLE DE LAS ORGANIZACIONES

MODELO DE RESPONSABILIDAD

BABÉ LAMANA, JAVIER / CUESTA MARTÍN, JAVIER / GOMIS BERTRAND, INÉS / Y OTROS / HERNÁNDEZ, MARÍA DEL MAR / MACARRÓN CARRETERO, EDUARDO / MARTÍN- CASTILLA, JUAN I

23,56 €
Descatalogado
Editorial:
PIRAMIDE
Año de edición:
2016
ISBN:
978-84-368-3493-2
Páginas:
192
Encuadernación:
Rústica
23,56 €
Descatalogado
Añadir a favoritos

Modelo de responsabilidad para la gestión sostenible. Tablas de acciones para la gestión sostenible. Madurez en la implantación del modelo de gestión sostenible.

En el contexto actual, tanto económico como social y cultural, las organizaciones tienen que hacer frente a un fenómeno de globalización en el que aparecen a nivel mundial nuevos competidores con nuevas formas de diseño, de producción, de distribución y de costes, entre otros factores. Se produce una evolución continua y vertiginosa de la sociedad y de las personas, cambian los modelos de vida y los valores. Por otra parte, el desarrollo económico mundial pone en primer término el serio problema de la sostenibilidad del planeta y de la gestión sostenible de las organizaciones. Se plantea, pues, de manera casi imperiosa, la necesidad de adoptar un nuevo estilo de dirección y administración que permita gestionar las organizaciones de manera sostenible.
El modelo que se presenta en esta obra va más allá de las propuestas actuales y ofrece una perspectiva más amplia y detallada de los nuevos enfoques y efectos derivados del paradigma de la gestión sostenible y la responsabilidad corporativa.
El libro es fruto de varios años de reflexión, contraste y expresión de conocimientos y experiencias de sus autores que proceden de diversos sectores de actividad y áreas de responsabilidad. El propósito de su contenido es servir y apoyar a todas las organizaciones públicas y privadas en la implantación de una gestión sostenible.
Es un modelo válido para todo tipo de organizaciones, incluso con independencia de su tamaño y ubicación geográfica. Es un modelo versátil que puede ser utilizado total o parcialmente en función de las necesidades o grado de evolución de la organización. Para facilitar su comprensión y aplicación se incluyen actuaciones de naturaleza absolutamente práctica expresadas en forma de acciones, indicadores y recomendaciones.
Además, el modelo permite la autoevaluación y medición del grado de madurez en su implantación al asumir los principios de las prácticas de la gestión sostenible.

Artículos relacionados

  • EL TRIÁNGULO DEL LÍDER
    VÁZQUEZ SUÁREZ, LUIS / SÁNCHEZ GÓMEZ, ROBERTO
    En este libro te mostramos cómo desarrollar el pensamiento directivo empleando 15 sencillas y potentes técnicas. Tanto para liderar como para liderarse es necesario disponer de buenas referencias. Si no lo sabes, no te lo planteas. Y, lo que es más importante, de pocas: nuestra memoria de trabajo no da para más, y es esta la memoria directiva, porque la clave y el margen de mej...
    En stock

    17,31 €

  • EL ACTIONBOOK DE DESIGNPEDIA
    GASCA,JUAN / ZARAGOZA, RAFAEL
    El Actionbook de Designpedia sigue la estela de los dos libros anteriores de la colección superventas Designpedia: Designpedia.80 herramientas para crear ideas y El Workbook de Designpedia. Itinerarios de innovación. Este nuevo libro trata sobre cómo activar la tercera palanca que cierra el ciclo y que nos llevará a potenciar la innovación y al equipo al máximo nivel: el ar...
    En stock

    23,03 €

  • MUESTRA TU TALENTO
    PANIAGUA, PURIFICACIÓN
    Un libro muy ameno que te muestra qué es lo que los headhunters ybuscadores de talento tienen en cuenta al momento de seleccionar paralos mejores puestos ejecutivos. También trae un práctico sistema paraconseguir el trabajo que buscas, desde cómo hacer un CV hasta quécontestar en una entrevista.Ya sea que uno se encuentre enla búsqueda activa de trabajo o esté pensando en hacer...
    En stock

    12,98 €

  • TELETRABAJO: VIVIR Y TRABAJAR MEJOR
    LLAVINA AGUILAR, XANTAL / PIQUERAS, CESAR / LLORET, PILAR / GONZÁLEZ, ÓSCAR / ÁLVAREZ, MARCOS / NAVARRO, NILTON / POUS RAVENTÓS, EVA / RODRÍGUEZ FORNÓ
    El teletrabajo no es el futuro del trabajo, sino el presente. No es una moda, ya que está aquí para quedarse. Todo apunta que en los próximos años va a aumentar exponencialmente gracias a los avances tecnológicos. Además, el hecho de que millones de empresas y de personas hayamos tenido que teletrabajar a la fuerza a causa del COVID-19 aún lo ha popularizado más. Las grandes v...
    En stock

    14,38 €

  • REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES (GUÍA PRÁCTICA ILUSTRADA)
    LALOUX, FREDERIC
    Esta obra ha sacudido por completo el debate dominante en el ámbito del management al plantear la emergencia de un modelo organizativo radicalmente más productivo y más humano. Laloux presenta una guía práctica ilustrada en la que, en un tono didáctico y ameno, explica sus ideas principales y relata numerosos casos de organizaciones que se han sumado al management Teal. ...
    En stock

    25,87 €

  • CONVERSACIONES CRUCIALES - EDICIÓN REVISADA
    PATTERSON, KERRY / GRENNY, JOSEPH / MCMILLAN, RON / SWITZLER, AL
    ? Una edición revisada de uno de los libros de empresa más exitosos del siglo XXI. ? En la lista de Best Sellers desde hace más de diez años en Estados Unidos. La calidad de tu vida depende de la calidad de tus conversaciones y tus diálogos. Eso se agrava aún más en aquellos momentos en que es especialmente importante poder seguir manteniendo una conversación fructífera y no c...
    En stock

    15,38 €