LUNDIN, STEPHEN C.
¿Tiene algo
que ofrecer un mercado callejero a una multinacional con problemas? Mary Jane,
una ejecutiva de esa empresa, descubrirá que sí, y mucho. El departamento
en que ella trabaja es temido y odiado por todos los demás empleados de
la empresa. ¿Por qué? Porque en él todo se atasca y se retrasa.
Además, el personal que trabaja ahí parece perpetuamente malhumorado
o desinteresado en hacer bien su tarea.
Sin embargo, Lonnie el pescadero o cualquiera de los demás vendedores no
sólo parece que estén pasándoselo bien, sino que, además,
los clientes están encantados y es la pescadería que más
vende. Siguiendo los consejos de Lonnie, Mary Jane logrará infundir motivación
a su departamento y logrará que deje de ser el ´basurero tóxico´,
como lo calificaban el resto de compañeros.
La historia de Fish! y los principios en ella expuestos muestran cómo
renovar el interés de los empleados que realizan funciones administrativas,
de tipo logístico y de apoyo a los departamentos ´estrella´ de
la empresa. Los autores conocen y aplican la profunda necesidad que todos tenemos
de sentir que lo que hacemos importa, que contribuye al éxito de la empresa
y al deseo de disfrutar de nuestro trabajo.
Este libro va a ser una gran ayuda para quien desee redefinir cómo siente
y opina acerca de su trabajo; porque gracias a estos consejos descubrirá
que puede encontrar satisfacción y diversión en su vida laboral
cotidiana.
? Nueva edición ampliada del gran éxito mundial.
? Libro indispensable para la gestión de equipos.
Se trata de una nueva edición de uno de los libros de empresa más importantes del siglo XXI y que se ha convertido en un clásico imprescindible sobre la importancia del trabajo en equipo y la motivación.
Además de la historia del libro original sobre el famoso mercado de Pikes Place en Seattle, en esta edición ampliada y reenergizada, los autores han agregado tres breves historias reales más de empresas que han aplicado la filosofía "Fish!".
De esta forma se puede ver la aplicabilidad de esta forma de gestionar en distintos ámbitos y lugares. Un libro imprescindible para quienes tengan que gestionar personas.
