EL SALARIO DEL IDEAL

EL SALARIO DEL IDEAL

LA TEORÍA DE LAS CLASES Y LA CULTURA EN EL SIGLO XX

MILNER, ANNALISA / MILNER, JEAN-CLAUDE

1,00 €
Descatalogado
Editorial:
GEDISA EDITORIAL
Año de edición:
2003
Materia
Economía y empresa
ISBN:
978-84-7432-949-0
Páginas:
144
Encuadernación:
Otros
Colección:
016. PUNTO CRITICO
1,00 €
Descatalogado
Añadir a favoritos

Advertencia


Prólogo


1. La burguesía remunerada


2. El salariado burgués


3. La civilización y el ocio


4. Otium, libertades y cultura


5. El axioma de la economía política


6. La estructura occidental


7. La solución francesa


8. El fin del Palacio Nacional


9. Los enterradores de la burguesía

En Occidente, el siglo xx ha sido testigo del advenimiento de la burguesía asalariada. Pero, como esta ha de seguir siendo distinta del proletariado, es preciso que la fuerza de trabajo del burgués se pague mejor ?a igual calificación? de lo que se pagaría por la fuerza de trabajo del proletario.

El capitalismo debe aceptar el pago de un suplemento de precio, con lo que viola la ley fundamental de la máxima ganancia. Con todo, hoy en día, empezamos a preguntarnos hasta cuándo el capitalismo occidental querrá o podrá pagar este suplemento. Ahora bien, su función sobrepasa la economía. Tanto si se realiza en dinero (sobresalario) como en tiempo (sobretiempo), proporciona un apoyo material a la cultura y a las libertades efectivas. Por lo tanto, el futuro de estas últimas está en juego.

A partir de esta problemática, Jean-Claude Milner examina la sociedad occidental moderna en su conjunto. Al mismo tiempo, define con precisión la situación específica en Francia y se pregunta por su devenir.

Artículos relacionados

  • QUIEN, NO COMO
    SULLIVAN, DAN / HARDY, BENJAMIN
    Quién, no CómoLa fórmula para delegar mejor, fortalecerequipos y obtener grandes logrosEl másreconocido coach de emprendedores nos propone un cambio de mentalidadque nos permite conseguir un crecimiento explosivo de nuestrasposibilidades tanto laborales como personales.¿Te ha pasadoalguna vez que tienes una idea que te entusiasma, pero no tienestiempo para llevarla a cabo? ¿Ere...
    En stock

    13,46 €

  • POR QUÉ RECURSOS HUMANOS DEBERÍA SER COMO NETFLIX
    LLÁCER CENTENO, PILAR
    De quién te fías más, ¿de tu jefe o de Google? ¿Se necesita el control horario para todos los puestos? ¿Requieren todos los trabajadores el mismo número de días de vacaciones y de trabajo? ¿Para qué tienen en las empresas una persona que emita los billetes de viaje si lo puede hacer cada empleado? ¿no se confía en ellos? Las operaciones de un algoritmo son perfectas, pero en un...
    En stock

    17,26 €

  • TAN SOLO LOS MEJORES LO LOGRAN
    SEILERN, PETER
    ¿Y si existiera un lugar especialmente seguro en el que colocar tu dinero y que, además, obtuviera los mejores rendimientos a largo plazo? En Tan solo los mejores lo logran, el maestro inversor Peter Seilern revela todo lo que hay que saber para practicar el arte de la inversión en crecimiento de calidad: encontrar las empresas que pueden ofrecer de forma fiable un crecimiento ...
    En stock

    21,97 €

  • PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD Y DE PYMES
    EDICIONES PIRÁMIDE
    Esta obra contiene el Real Decreto 1514/2007, del 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad, y el Real Decreto 1515/2007, del 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y los criterios contables específicos para microempresas, adaptados ambos al Real Decreto 1159/2010, del 17 de septiembre,...
    En stock

    14,33 €

  • TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE
    RODRÍGUEZ ORTÍZ, FRANCISCO
    La impronta neoliberal y financiera del capitalismo producen crisis recurrentes. La percepción por parte de la población de un futuro degradado impulsa unos movimientos nacional-populistas. Apelan a recetas simplistas para problemas. «La peste» de los autoritarismos invocada por Camus golpea de nuevo. Globalización e integración europea recortan a priori la autonomía del Estado...
    En stock

    17,31 €

  • LA (NUEVA) ERA DE LA ANOMALÍA
    LARREA, JOSÉ LUIS
    ANOMALÍA. Desviación o discrepancia de una regla o de un uso. Defecto de forma o de funcionamiento. En una época de constante transformación y de transición entre paradigmas, la incertidumbre y la complejidad anuncian una nueva Era de la Anomalía, en la que lo singular y lo anormal será la norma dominante, de manera que la anomalía se convertirá en (n)omalía. No es el fin del ...
    En stock

    33,65 €