FERNÁNDEZ, PABLO
Se pueden cometer distintas clases de errores en la valoración de empresas. Desde fallos en tasas de descuento, en los flujos y en el valor terminal, en inconsistencias y faltas conceptuales, hasta errores de interpretación, organizativos o estatuarios. Las posibles causas: la precipitación, copiar otras valoraciones, la falta de reflexión o generalizar teorías sobre casos particulares. Por eso, en este libro Pablo Fernández desarrolla y analiza los factores clave que le impedirán caer dos veces con la misma piedra.
201 errores en la valoración de empresas demuestra que la valoración de las acciones de una empresa requiere de ´oficio´, esto es, de sensatez, de experiencia y de algunos conocimientos técnicos. Por ello, los errores aquí presentados permiten constatar que el ´oficio´ es propio de las personas y no de las organizaciones, donde, hasta los más experimentados y reputados consultores financieros tienen, en ocasiones, errores memorables.
´La primera vez que cayó en mis manos un trabajo del profesor Pablo Fernández, pensé que era uno más de los muchos que me llegaban. Una vez leído comprendí que el rigor con el que se enfrentaba a las cuestiones que analizaba superaba en mucho lo habitual. En ese momento me hice adicto a sus estudios que siempre espero con la ilusión del que va a descubrir y aprender algo nuevo´.
Juan Arena de la Mora, consejero delegado y presidente de Bankinter (1993-2007).
´Considero al profesor Pablo Fernández una autoridad internacional en Valoración de Empresas. He utilizado sus servicios y su libro sobre la materia en sus distintas ediciones. Ahora, con este nuevo libro, podemos disfrutar de una amplia y sistemática recopilación de errores cometidos en valoraciones de distintos negocios y su lectura nos permite repasar y asentar conceptos de una manera práctica y amena.´
Santos Vázquez, director financiero de Unión Fenosa.
Se pueden cometer distintas clases de errores en la valoración de empresas. Desde fallos en tasas de descuento, en los flujos y en el valor terminal, en inconsistencias y faltas conceptuales, hasta errores de interpretación, organizativos o estatuarios. Las posibles causas: la precipitación, copiar otras valoraciones, la falta de reflexión o generalizar
teorías sobre casos particulares. Por eso, en este libro Pablo Fernández desarrolla y analiza los factores clave que le impedirán tropezar dos veces con la misma piedra.
201 errores en la valoración de empresas demuestra que la valoración de las acciones de una empresa requiere de ?oficio?, esto es, de sensatez, de experiencia y de algunos conocimientos técnicos. Por ello, los errores aquí presentados permiten constatar que el ?oficio? es propio de las personas y no de las organizaciones, donde, hasta los más experimentados y reputados consultores financieros cometen, en ocasiones, errores memorables.
